El reconocido médico, docente e investigador Marcelo García Diéguez recorrió las instalaciones y brindó asesoramiento estratégico sobre las residencias médicas del hospital puntano.
El sistema público de salud de San Luis recibió la visita de Marcelo García Diéguez, prestigioso médico, docente e investigador argentino con más de 40 años de trayectoria, quien se desempeñó como exdirector nacional de Capital Humano en el Ministerio de Salud de la Nación. El objetivo de su presencia en el Hospital Central ‘Doctor Ramón Carrillo’ (HCRC) fue brindar orientación estratégica en materia de educación médica, con especial foco en las residencias, programa que cuenta con 15 especialidades diferentes en el nosocomio.
Durante su estadía, García Diéguez revisó documentación institucional, realizó entrevistas y recorridos por el hospital. Casi la totalidad de los residentes y sus jefes participaron de las actividades, obteniendo herramientas para replantear aspectos vinculados a la docencia y la investigación.
El jefe del área de Docencia e Investigación, Javier Tapia, expresó su satisfacción: “Tuvimos el honor de que García Diéguez compartiera con nosotros su experiencia. Nos ha hecho una visita para brindarnos lineamientos más estratégicos sobre la educación médica referida a las residencias médicas específicamente. El doctor ha tenido visitas anteriores donde pudo ver la dinámica de formación y educación de las residencias en el hospital, y nos está haciendo una devolución para que veamos puntos estratégicos en la formación y capacitación de nuestros profesionales”.
Por su parte, García Diéguez destacó el alto nivel de la institución y subrayó que el propósito de su trabajo no es calificar ni acreditar, sino identificar oportunidades de mejora. “El HCRC es un hospital de referencia que tiene un punto de partida muy alto en términos tecnológicos, de calidad general, de asistencia y de reconocimiento de la población. Cuando miramos las residencias, no lo hacemos para acreditarlas ni para ponerles un puntaje, sino para ver qué aspectos de los múltiples que ya se hacen bien podrían ser mejorados o contribuir a una mejor formación de los residentes”, dijo.
El médico también ponderó una fortaleza distintiva del hospital: la juventud de su plantel profesional. “Para mí es sumamente significativo, tanto o más que lo edilicio o lo tecnológico: la media de edad de los profesionales es globalmente muy joven, y eso permite construir una mística clave para el desarrollo de una cultura institucional”, afirmó.
En cuanto a la metodología utilizada, García Diéguez explicó que el proceso comenzó con la revisión de documentación institucional, lo que le permitió generar una visión de conjunto, complementada luego con entrevistas, visitas y recorridos por el hospital. La iniciativa representa un paso importante en el camino hacia la consolidación de una formación médica de excelencia en el HCRC, con una mirada personalizada y adaptada a la realidad y potencial de la institución.