Menú

sábado, abril 18, 2026

Seguínos

PyMEs de San Luis acceden a créditos del CFI y firman convenios de inclusión laboral

Seis empresas recibieron financiamiento para equipamiento y cuatro firmaron acuerdos para incorporar beneficiarios del Plan de Inclusión, en un acto encabezado por el gobernador Claudio Poggi.

En un acto realizado este sábado en el Salón Blanco, el gobernador Claudio Poggi entregó los decretos de financiamiento a seis PyMEs de la provincia que accedieron a créditos del Consejo Federal de Inversiones (CFI). Los montos, que pueden alcanzar los 100 millones de pesos, están destinados a la adquisición de materiales, insumos o equipamiento para sus proyectos.

«Queremos una provincia cada día más competitiva y estamos convencidos que la forma es articulando el sector público y el privado. Estas líneas crediticias gestionadas con el CFI forman parte de ese objetivo», señaló Poggi durante el encuentro.

Los emprendedores beneficiados explicaron en qué invertirán los fondos. Laura Rúa, odontóloga, apunta a digitalizar parte de su consultorio y laboratorio dental para «acceder a una mayor cantidad de pacientes y colegas, brindando servicios de calidad». Por su parte, Victoria Buscaroli, de un estudio contable en Villa Mercedes, utilizará el aporte para mejorar su equipamiento y establecer vínculos con universidades para prácticas profesionales.

En el mismo acto, cuatro empresas locales firmaron convenios para incorporar a personal del Plan de Inclusión a sus plantillas. El acuerdo establece que el Estado transferirá a las empresas el 100% del monto que percibe mensualmente cada beneficiario durante el primer año, reduciendo ese porcentaje gradualmente en los semestres siguientes.

«Nos hemos propuesto ayudar a los beneficiarios que deseen conseguir un trabajo mejor. Entonces, ante demandas de empresas de nuevos trabajadores, pueden vincularse con hombres y mujeres del Plan de Inclusión que estén dispuestos y cumplan el perfil», explicó el gobernador.

La iniciativa busca un doble beneficio: brindar una posibilidad de trabajo formal a los beneficiarios, con la opción de regresar al plan si no se adaptan, y proveer a los empleadores de mano de obra calificada con un subsidio estatal, a cambio de incorporarlos a la nómina con todos los beneficios laborales.

«Creo que todos ganamos porque en definitiva estimulamos el empleo. En nuestra experiencia, nueve de cada 10 beneficiarios que se suman a una empresa se adaptan y se quedan satisfechos con su nuevo desafío laboral», agregó Poggi.

Las firmas que sumaron beneficiarios son Viapsi SAS (1), Brum Logística (5), Daer SRL (2) y Fideicomiso Ampliación Estación Conlara (2).

Compartir nota

Lo más leído
Noticias Relacionadas
Últimas Noticias